삼성전자 상반기 성과급 지급 - 기본급 최대 100%

삼성전자가 임직원에게 올 상반기 성과급으로 기본급의 최대 100%를 지급합니다.

삼성전자는 6일 사내망을 통해 직원들에 상반기 사업부 목표달성장려금(TAI) 지급률을 전달했습니다. 삼성전자의 성과급 중 하나인 목표달성장려금은 상반기와 하반기 한차례씩 지급합니다. 각 사업부의 실적을 토대로 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급 100%를 지급합니다.

삼성전자의 반도체 사업부인 DS 부문은 메모리 반도체, 파운드리, 시스템LSI 사업부가 최대치인 100% 성과급을 받게 되었습니다. 스마트폰 MX 부문은 네트워크사업부, TV 사업을 담당하는 영상디스플레이(VD) 부문이 100%를 받게 되었습니다. 생활가전사업부는 62.5% 지급률이 통보되었습니다.

이번에 정해진 목표달성장려금은 8일 지급될 예정이라고 합니다.

삼성전자의 이런 성과급 지급은 실적이 뒷받침하고 있는 것으로 보입니다. 삼성전자는 7일 잠정실적 발표를 통해 2022년 2분기 매출 77조원, 영업이익 14조원을 기록했다고 밝혔습니다. 예상 실적이 그대로 반영되면 삼성전자의 올 상반기 매출액은 총 154조 7800억원으로 상반기 기준 역대 최대를 기록합니다.

영업이익은 28조 1200억원을 거둔 것으로 추정되며, 이는 반도체 슈퍼호황기였던 2018년 30조 5100억원에 이은 역대 두번째 기록이라고 합니다. 지난해 14조 5936억원과 비교하면 92.6% 늘어난 수준입니다.