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알쓸신잡7

임대차 3법 임대차 신고(전월세 신고제) 조회/확인 방법, 과태료는? 작년부터 임대차 3법이 시행되었습니다. 대부분은 계약갱신청구권과 5%의 임대료 상한에 대해서만 관심이 있으신데요. 전월세 신고제도 시행되고 있다는 점을 잊어서는 안됩니다. 전월세 신고제 위반 과태료 2021년 6월부터 계약한 임대차 계약에 대해서는 전월세 신고를 반드시해야합니다. 적어도 2022년 5월 31일까지는 반드시 신고해야합니다. 5월 31일까지 신고하지 않으면 과태료가 부과됩니다. 전월세 신고제 대상 주택은 주택임대차보호법 적용을 받는 모든 주택으로 아파트와 다세대 등의 주택 외에도 고시원이나 기숙사 같은 준주택과 공장, 상가내 주택, 판잣집 등 비주택도 해당됩니다. 대상 주택 중 임대차 보증금이 6000만원을 초과하거나 월세가 30만원을 넘기면 신고 대상이 됩니다. 만약 신고 기간내에 신고하지.. 2022. 5. 11.
구글 스프레드시트 환율 정보 가져오기 구글스프레드시트에 투자 포트폴리오를 정리하고 있습니다. 그러면서 미국 주식이나 채권 투자 비중이 늘어나게 되는데요. 미국의 주식과 채권 가격 자체도 중요하지만 요즘은 환율에 따른 환차익과 환차손도 중요합니다. 구글 스프레드 시트에서는 Google Finance 함수를 이용해서 환율 정보를 가져올 수 있습니다. 구글 스프레드시트에서 환율 정보 가져오기 'GOOGLEFINANCE()' 함수를 이용해서 실시간 환율 정보를 가져올 수 있습니다. GOOGLEFINANCE() 함수의 인자로 "USDKRW"를 입력하면 달러/원 환율을 출력할 수 있습니다. 구글 서버에서 실시간 환율 정보를 가져오게 되는데요. 가격 정보는 최대 20분까지 지연될 수 있다고 합니다. 포트폴리오에서 환율을 적용한 가격을 확인하는 용도로 쓰.. 2022. 4. 21.
2021 KB 한국 부자보고서 - 한국의 부자들에 대해서 알아보자 KB 경영연구소에서는 매년 한국의 부자들을 대상으로 인터뷰를 진행하고 통계를 내어 '한국 부자보고서'를 발행합니다. 지난해에도 부자들을 대상으로 인터뷰를 진행해서 보고서를 발행했습니다. 부자가 되려면 부자들처럼 생각하고 행동하라는 말이 있는데요. 한국의 부자들에 대해서 조금 더 알아볼 수 있는 정보인 것 같습니다. 부자의 기준 우선 '한국 부자보고서'에서 말하는 '한국 부자'는 금융자산 10억원 이상을 보유한 개인을 의미합니다. 부동산을 제외한 당장 현금화할 수 있는 금융자산을 10억원 이상 가지고 있어야 부자로 정의하는게 일반적인 것 같습니다. 한국의 부자는 2020년 말 기준 39만 3천명으로 2019년 말 35만 4천명 대비 3만 9천명이 증가했습니다. 이는 10.9% 증가한 것으로 코스피 지수가 .. 2022. 2. 20.
국민건강보험 피보험자 확인하는 방법 (h-well) 우리나라에서 가장 잘 되어 있는 제도 중에 하나가 건강보험제도입니다. 회사에 취업해서 일을 하거나 사업을 하는 사람들은 사업장에서 혹은 지역가입자로 건강보험료를 납부합니다. 만약 돈이 없거나 수입이 없다면 가족 중 소득이 있는 사람의 피보험자로 등록되어 혜택을 누릴 수 있습니다. 은퇴하신 부모님을 피보험자로 등록하거나 출생신고를 한 자녀를 새로 피보험자로 등록하는 경우가 많이 있습니다. 그렇다면 건강보험 피보험자로 등록 신청을 한 후, 제대로 등록되었는지 확인하는 방법에 대해서 알아보겠습니다. 국민건강보험 피보험자 확인 방법 국민건강보험 홈페이지에 접속합니다. 주소는 http://www.nhis.or.kr 입니다. 홈페이지에 접속해서 상단의 '민원여기요' 메뉴를 선택한 다음 '개인민원' 항목을 선택합니다.. 2022. 2. 19.
2022년 임인년(壬寅年) 총 휴일 수는? 2022년이 밝은지도 10일이 더 지났습니다. 제 블로그에 방문해주시는 모든 분들께 행운과 복이 함께하기를 바랍니다. 뉴스에서도 자주 볼 수 있듯이 2022년은 '임인년(壬寅年)'으로 '검은 호랑이의 해'라고 합니다. 새해가 되면 올해에는 얼마나 휴일이 많은지를 한번 보게 됩니다. 연간 휴일 수를 세어보면서 구글 캘린더에 표시하는 일을 새해맞이 행사처럼 하고 있습니다. 2022년 임인년(壬寅年) 총 휴일 수 2022년 우리를 설레게하는 '빨간날', 휴일은 총 67일입니다. 67일의 휴일에는 일요일과 공휴일만 포함되어 있습니다. 만약 주 5일제를 시행하는 직업을 갖고 있다면 휴일은 토요일 51일을 추가해서 총 118일로 늘어나게 됩니다. (토요일인데 공휴일인 1월 1일과 추석 연휴는 제외했습니다) 여기에 .. 2022. 1. 11.
[정보] 출산전후 휴가 기간 및 급여신청 총정리 출산은 인생에서 굉장히 큰 일입니다. 특히 여성분들은 직접 출산을 하기 때문에 출산 전후에 충분한 휴식과 몸관리가 필요합니다. '출산전후휴가'는 임신 및 출산으로 인해 소모된 체력을 회복하기 위해 부여하는 제도입니다. 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도. 출산전후휴가는 정상적인 출산뿐만 아니라 사산이나 유산을 한 경우에도 적용할 수 있습니다. 출산전후 휴가와 출산전후 휴가 급여는 직장을 다니지 않는 1인 사업자와 프리랜서도 신청할 수 있습니다. 출산전후 휴가 기간 출산 예정인 여성 근로자에게는 90일의 출산전후 휴가 일수가 부여됩니다. 만약 쌍둥이 등의 다태아인 경우 휴가 일수가 120일이 부여됩니다. 이 휴가 기간의 최소 절반 이상인 45일 이상, 다 태.. 2021. 11. 29.
[정보] 육아휴직 급여 제도 소개 및 사후지급금 총정리 출산은 부부에게 큰 축복입니다. 하지만 육아는 전쟁이라는 말이 있을 정도로 엄청난 노력을 필요로합니다. 아이에게 조금 더 집중하기 위해서 많은 회사들이 '육아휴직'이라는 제도를 운영하고 있습니다. 육아휴직 급여제도란? 육아휴직이란 근로자가 자녀를 양육하기 위해 신청하고 사용하는 휴직을 의미합니다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있을 경우 사용할 수 있습니다. 고용보험에서 지원하는 육아휴직은 최대 1년까지 사용할 수 있으며, 자녀 1명당 1년 사용이므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 총 2년을 사용가능합니다. 육아휴직은 근로자의 권리이므로 맞벌이 부부인 경우라면 아빠가 1년, 엄마가 1년 각각 사용할 수 있습니다. 물론 동시에 육아휴직을 할 수도 있습니다. 육아휴직 급여제도는 육아휴직을 .. 2021. 11. 28.
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